言語聴覚士の未経験求人で転職成功する完全ガイド【2026年版】

言語聴覚士とは？仕事内容と魅力

言語聴覚士（Speech-Language-Hearing Therapist：ST）は、「話す」「聞く」「食べる」に障害を持つ方のリハビリテーションを専門とする国家資格職です。脳卒中後の失語症・発声障害・嚥下（えんげ）障害・発達障害・聴覚障害など、多岐にわたる領域でリハビリを担当します。

主な業務内容

• 言語機能訓練（失語症・構音障害への言語訓練）
• 嚥下機能訓練（誤嚥・嚥下困難への評価・訓練）
• 聴覚リハビリ（難聴・補聴器フィッティング支援）
• 小児発達支援（言語発達遅滞・吃音・発達障害）
• 高次脳機能障害（記憶障害・注意障害等の認知リハビリ）

出典：大阪保健医療大学「言語聴覚士の現状」

未経験から言語聴覚士になるための資格取得ルート

言語聴覚士は国家資格のため、養成施設で必要課程を修了し国家試験に合格することが前提です。社会人・未経験者向けに現実的な3つのルートがあります。

国家試験の難易度

言語聴覚士国家試験は年1回（例年2月下旬）に実施されます。2025年（令和7年）の試験では受験者2,342人中1,707人が合格し、合格率は72.9%でした。例年70%前後で推移しており、養成施設での学習を経れば合格は十分狙えます。

出典：PT-OT-ST.NET「令和7年 言語聴覚士国家試験合格発表」（2025年）

言語聴覚士の求人市場データ（2026年最新）

言語聴覚士の求人市場は、他の職種と比べても際立って需要が高い状況が続いています。

出典：スタンバイplus「言語聴覚士の将来性や需要を徹底解説」、日本言語聴覚士協会「会員動向」

有効求人倍率4.16倍というのは、求職者1人に対して4.16件の求人がある状態です。看護師でも2〜3倍台であることを考えると、言語聴覚士がいかに人材不足かがわかります。超高齢社会の進行で嚥下リハビリの需要が拡大していること、発達障害の認知向上で小児領域が伸びていることが背景にあります。

施設別・未経験求人の特徴と選び方

言語聴覚士の求人は施設の種類によって業務内容・働き方・未経験者への対応が大きく異なります。転職先を選ぶ際は、自分がどの領域で専門性を磨きたいかを基準にしましょう。

急性期病院

脳卒中や頭部外傷の発症直後から介入します。変化のスピードが速く、医師・看護師との連携が密で専門性が高まりやすい一方、業務の負荷も大きいです。未経験・新卒で入職する場合は指導体制の充実度を必ず確認しましょう。

回復期リハビリ病院

急性期を脱した後、在宅復帰を目指す集中リハビリ期間を担います。STの役割が大きく、毎日一定数の患者さんと接するため経験値が積みやすい環境です。未経験の新卒・既卒採用に積極的な施設が多いです。

介護老人保健施設（老健）

嚥下機能の維持・改善を中心に、認知症ケアも行います。夜勤がなく残業も少ない傾向にあり、ライフワークバランスを重視する方に向いています。未経験でも採用されやすい施設のひとつです。

出典：PTOT人材バンク「老健でのSTの仕事内容と魅力」

通所・訪問リハビリ

在宅で生活する方のリハビリを支援します。訪問リハビリは1対1のマンツーマン支援が中心で、コミュニケーション力が求められます。経験者向けのポジションが多いですが、育成に力を入れる事業所も増えています。

小児専門施設・放課後等デイサービス

言語発達遅滞・吃音・発達障害を持つ子どもへの支援を行います。教育・保育の知識も活かせる領域で、子どもとのかかわりが好きな方に向いています。近年急拡大している分野で求人数も増加中です。

未経験から採用されるための4つのポイント

資格取得後に転職活動を始める際、未経験であっても採用率を高めるための工夫があります。

1. 志望動機に「なぜSTを目指したか」を具体的に書く

「社会人から資格を取ってまでSTになった理由」は採用担当者に強い印象を与えます。家族の嚥下障害を目の当たりにした、発達障害の子どもとの関わりで興味を持ったなど、リアルなエピソードを盛り込みましょう。

2. 希望領域を1つに絞る（最初は）

「どこでも働きます」という姿勢より、「急性期で嚥下リハビリを専門的に学びたい」など明確な方向性を示す方が採用担当者に刺さります。最初の就職先で専門性の土台を作ることを意識しましょう。

3. 実習先・ボランティア経験を職歴に活かす

養成施設での実習経験は立派な実績です。実習施設の種類・担当した主な症例・学んだことを具体的に書くと職歴が薄い分を補えます。

4. 転職エージェントを活用して非公開求人を狙う

リハビリ職専門の転職エージェント（マイナビコメディカル・PTOT人材バンク等）は、未経験可の非公開求人を多数保有しています。施設の教育体制・人間関係などの内部情報も得られるため、初めての転職には特におすすめです。

言語聴覚士の年収と待遇

平均年収データ（2026年最新）

出典：コメディカルドットコム「言語聴覚士の年収はいくら？」、医校・医専「言語聴覚士の平均年収」

年収アップのポイント

• 急性期病院・回復期病院は施設規模が大きく、基本給が高い傾向
• 管理職（ST科長・主任）への昇進で給与が上乗せされる
• 嚥下認定士・失語症会話パートナー等の認定資格取得で手当がつく施設あり
• 訪問リハビリは件数連動の歩合がつく事業所もある
• 都市部・関東圏は地方比較で月1〜3万円高い傾向

よくある質問（FAQ）

言語聴覚士は国家資格取得が前提ですが、一度取得すれば需要の高さと専門性の深さを両立できる、将来性の高い職種です。社会人から目指す方も増えており、30〜40代での転職成功例も多数あります。まずはリハビリ職専門の転職エージェントに相談して、自分に合った養成施設・求人の情報を集めることから始めましょう。以下のサービスでは、業界に特化した無料の転職相談が可能です。