作業療法士の転職先おすすめ8選|施設別の特徴・年収を比較【2026年版】

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「作業療法士として転職したいけど、どの施設が自分に合っているかわからない」——そんな悩みを抱えているOTは多いはずです。

作業療法士の平均年収は約444万円(2025年 コメディカルドットコム調べ)ですが、施設によって年収・働き方・やりがいは大きく異なります。訪問看護ステーションは一般病院より年収が約66万円高いという調査データもあります。

この記事では、作業療法士の転職先おすすめ8施設を年収・仕事内容・向いている人の観点で徹底比較します。転職で後悔しないための選び方も解説するので、ぜひ参考にしてください。

作業療法士が患者のリハビリを支援している様子

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作業療法士の転職先の現状と市場動向

作業療法士(OT)の活躍の場は年々広がっています。日本作業療法士協会の調査によると、OTが勤務する施設は病院が56.7%(35,041人)と最多ですが、介護・福祉・精神・小児など多様な分野に広がっています。

【市場データ】
・リハビリ関連職の有効求人倍率は約2.5〜3倍(医療技術者区分)
・作業療法士の平均年収:約444万円(2025年 コメディカルドットコム)
・超高齢社会の進展により介護・在宅分野の需要が急増中

出典:コメディカルドットコム「作業療法士の平均年収は444万円」(2025年)

特に2025年以降は75歳以上の高齢者人口が急増し、訪問リハビリや在宅系施設での需要が一段と高まっています。転職市場は売り手有利の状況が続いており、施設の特性を理解して選べば年収アップも十分に狙えます

また、作業療法士が理学療法士と異なる点は、身体機能だけでなく「日常生活動作(ADL)」「手の機能」「精神・認知機能」など幅広い対象をカバーできること。この専門性の広さが、多様な転職先を生み出しています。

看護師の転職先選びとも共通しますが、施設のフェーズ(急性期・回復期・生活期)によって求められるスキルは大きく異なります。

▶ 看護師の転職先比較はこちら

作業療法士の転職先おすすめ8選(施設別比較)

作業療法士の主な転職先8施設を、特徴・向いている人・年収傾向の観点で詳しく解説します。

作業療法士が施設でリハビリ指導をしている実写風画像

1. 一般病院(急性期・回復期)

スキルアップ重視

仕事内容:急性期では手術後早期から離床支援・ADL訓練を行い、回復期では日常生活の再建に向けた集中リハビリを担当します。

  • 脳卒中・骨折・心疾患など多様な疾患を経験できる
  • チーム医療(医師・PT・STとの連携)が深まる
  • 急性期はプレッシャーが大きいが成長スピードが速い

向いている人:幅広い経験を積みたい若手OT・スキルアップ重視の方

年収目安:350〜420万円(大規模病院ほど高め)

2. 介護老人保健施設(老健)

在宅復帰支援の要

仕事内容:在宅復帰を目標に、料理・洗濯・入浴などの日常生活動作を重視したリハビリを提供します。認知症ケアにも携わる機会が多く、OTの専門性が活きやすい施設です。

  • 在宅復帰に向けた生活期リハビリが中心
  • 認知症ケアの専門スキルが磨ける
  • 残業が比較的少なく、ワークライフバランスを取りやすい

向いている人:生活期リハビリに興味がある方・認知症ケアを学びたい方

年収目安:380〜450万円

出典:PTOT人材バンク「老健で働く作業療法士の仕事内容と魅力」

3. 訪問リハビリ・訪問看護ステーション

年収No.1

仕事内容:患者の自宅に訪問し、その人の生活環境に合わせたリハビリを実施します。調理・入浴・外出など実際の生活場面でのアプローチができるのが大きな強み。

  • 施設別年収で最も高い(一般病院比+約66万円)
  • 1対1で患者と深く関わることができる
  • 住宅改修提案・福祉用具選定など幅広い役割を担う
  • 運転免許が必要なケースが多い

向いている人:年収アップを目指す方・在宅ケアに関心がある中堅OT

年収目安:450〜520万円

出典:コメディカルドットコム「訪問リハビリとは?仕事内容や平均給料」

4. 精神科病院・精神科クリニック

OTの専売特許分野

仕事内容:精神科作業療法は、作業療法士にしか算定できないリハビリ。作業活動(手芸・工作・スポーツ等)を通じて精神疾患患者の社会復帰を支援します。

  • 精神科作業療法士はOT独自の強み
  • 精神科訪問看護の需要増加で求人が増えている
  • 身体的負担が少ない(重い患者の移乗など少ない)
  • 統合失調症・うつ病・発達障害など幅広い疾患に対応

向いている人:精神・心理領域に興味がある方・身体介助が少ない環境を求める方

年収目安:370〜430万円

5. 障害者支援施設・就労支援施設

社会参加支援

仕事内容:身体・知的・精神障害を持つ方の日常生活支援や就労復帰に向けたプログラムを提供します。就労移行支援・就労継続支援A/B型事業所での需要が拡大中。

  • 社会参加・就労支援という社会的意義の大きい仕事
  • 長期的に利用者と関わることができる
  • 就労支援ニーズの高まりで求人増加傾向

向いている人:社会復帰支援に興味がある方・多職種連携が好きな方

年収目安:320〜400万円

6. 児童発達支援センター・特別支援学校

小児領域

仕事内容:発達障害・肢体不自由など障害のある子どもの発達支援を行います。遊びや学習活動を通じてADLの習得・感覚統合を促します。

  • 子どもの成長に直接関わるやりがいがある
  • 感覚統合療法など小児専門スキルが身につく
  • 保護者支援・教育機関との連携も重要な役割
  • 需要が増加しており求人倍率が高い

向いている人:子どもが好きな方・発達障害支援に興味がある方

年収目安:300〜400万円

出典:コメディカルマイナビ「小児分野で働く作業療法士の仕事内容」

7. デイケア(通所リハビリテーション)

ワークライフバランス

仕事内容:在宅の要介護者が通所でリハビリを受ける施設。入浴・食事・レクリエーションを組み合わせたプログラムを提供します。

  • 日勤のみのシフトが基本で夜勤なし
  • 利用者と長期的に関われる安定感がある
  • レクリエーション企画など創造性を活かせる

向いている人:子育て中の方・夜勤なしを希望する方

年収目安:340〜420万円

8. 一般企業・産業分野

新興分野

仕事内容:企業の健康経営推進・職場復帰支援(リワーク)・人間工学的な職場環境改善など。製薬会社や医療機器メーカーでの活躍機会も増えています。

  • 医療・福祉業界より高年収の求人もある
  • OTの専門性を社会全体に広げられる
  • 求人数は少ないが今後の成長分野

向いている人:医療現場以外でチャレンジしたい方・事業開発に興味がある方

年収目安:400〜550万円(企業規模によって大きく異なる)

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施設別の年収比較と働き方の違い

作業療法士の年収は施設によって大きく異なります。転職先を選ぶ際の重要な判断材料として確認しておきましょう。

転職先施設 年収目安 夜勤 土日 スキルアップ
訪問リハビリ・訪問看護 450〜520万円 なし シフト制 ★★★★★
一般企業・産業分野 400〜550万円 なし なし ★★★★
介護老人保健施設(老健) 380〜450万円 あり シフト制 ★★★★
一般病院(急性期・回復期) 350〜420万円 あり シフト制 ★★★★★
精神科病院・クリニック 370〜430万円 あり シフト制 ★★★
デイケア(通所リハビリ) 340〜420万円 なし シフト制 ★★★
障害者・就労支援施設 320〜400万円 なし/あり シフト制 ★★★
児童発達支援センター 300〜400万円 なし なし ★★★★

出典:ジョブメドレー「作業療法士の年収・職場別ランキング」コメディカルドットコム「作業療法士の平均年収444万円」(2025年)

ポイント:訪問リハビリは年収が最も高い一方、移動の負担・自己管理能力が求められます。病院は急性期から回復期まで経験できる反面、夜勤・休日対応もあります。ライフステージや優先事項に合わせた施設選びが重要です。

作業療法士が自宅訪問リハビリを行っている実写風画像

転職先の選び方|3つのチェックポイント

作業療法士の転職先を選ぶ際、以下の3点を軸に考えると後悔しにくくなります。

1. 「得意な対象者・疾患」で絞る

作業療法士は対応できる対象が広いからこそ、自分が「得意」または「好き」な領域を軸にすることが重要です。

  • 高齢者リハビリが好き → 老健・デイケア・訪問リハビリ
  • 子どもの支援がしたい → 児童発達支援・特別支援学校
  • 精神疾患に興味がある → 精神科病院・精神科訪問看護
  • 幅広い疾患を経験したい → 急性期・回復期病院

2. 「働き方の優先事項」で絞る

年収・夜勤の有無・土日休み・ワークライフバランスなど、自分に譲れない条件を整理しましょう。

  • 年収アップ最優先 → 訪問リハビリ・一般企業
  • 夜勤なし・土日休み → デイケア・児童発達支援
  • スキルアップ重視 → 急性期病院・訪問リハビリ

3. 「キャリアの方向性」で絞る

5〜10年後のビジョンから逆算して施設を選ぶことが、長期的なキャリアを築くコツです。

  • 管理職・認定OTを目指す → 大規模病院・老健
  • 独立・開業を視野に → 訪問リハビリ・産業OT
  • 専門性を深める → 精神科・小児専門施設

転職エージェントの活用がおすすめ:OT専門の転職エージェントは、非公開求人の紹介・施設の内部情報・年収交渉のサポートまで無料で対応しています。1人で転職活動を進めるより圧倒的に有利です。

理学療法士の転職先選びと比較することで、リハビリ職全体の選択肢が広がります。

▶ 理学療法士の転職先おすすめ比較はこちら

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転職活動で失敗しないコツ

作業療法士が転職で後悔しないために、現場で活きる実践的なポイントをまとめます。

施設見学は必ず行く

スタッフの雰囲気・リハビリ室の設備・患者対応の様子は、求人票や面接だけでは判断できません。採用前に施設見学を申し込むことは転職成功の大前提です。断られる施設は入職後も懸念が残ります。

「なぜ転職するか」を言語化しておく

面接での志望動機・転職理由の質問に備え、前向きな表現で答えられるよう準備しましょう。「現職ではできないこと」より「新しい職場でやりたいこと」にフォーカスした答え方が採用担当者に好印象を与えます。

複数の施設を並行して検討する

1施設に絞り込んで進めると、不採用の際に心理的ダメージが大きくなります。転職エージェントを活用し、3〜5施設を並行して検討するのが合理的です。

作業療法士向け転職エージェントの選び方:
・リハビリ職専門エージェントを選ぶ(PTOT人材バンク・レバウェルリハビリ等)
・地域密着型エージェントは非公開求人が豊富
・複数のエージェントに登録して比較するのが鉄則

転職面接の準備についてはこちらも参考になります。

▶ リハビリ・医療職の面接対策はこちら

よくある質問(FAQ)

Q 作業療法士が年収を上げるために転職するなら、どの施設がおすすめですか?
A 訪問リハビリ・訪問看護ステーションが施設別で最も高収入です。一般病院との年収差は約66万円と大きく、年収アップを最優先にするならまず訪問系を検討してください。一般企業の産業OT分野も高年収ですが求人数が少ないため難易度は高めです。
Q 病院からデイケアへの転職はキャリアダウンになりますか?
A キャリアダウンではありません。病院では急性期・回復期を経験し、デイケアでは生活期の支援スキルを深める——という形でキャリアの幅が広がります。「専門性を深める選択」としてポジティブに捉えられます。夜勤なし・ワークライフバランス重視でデイケアを選ぶOTは多く、転職理由として十分に説明できます。
Q 精神科領域に転職したいのですが、身体系の経験しかありません。大丈夫ですか?
A 問題ありません。精神科施設の多くは「精神科未経験」のOTを採用しており、入職後に研修やOJTで精神科作業療法を学べる体制が整っています。身体リハビリの経験は精神科でも「生活動作支援」の面で大いに活きます。転職エージェントに「精神科未経験OK」の求人を絞って紹介してもらうと効率的です。
Q 児童領域の作業療法士は求人が少ないと聞きましたが、本当ですか?
A 以前は少なかったですが、2024〜2026年にかけて児童発達支援・放課後等デイサービスへの需要が急増しています。発達障害の診断を受ける子どもが増えていることが背景にあり、特に療育に特化した施設でのOT需要は高まっています。PTOT人材バンクなどのリハビリ専門エージェントでは小児領域の求人を多数保有しています。
Q 訪問リハビリへの転職は何年目からがベストですか?
A 一般的に3〜5年以上の臨床経験があると転職しやすくなります。訪問リハビリは1人で患者宅に伺うため、ある程度のリハビリ経験と判断力が必要です。ただし、訪問看護ステーションの中には「2年目以上OK」としている職場もあるため、経験年数よりも「自分で判断して動ける自信があるか」がより重要な基準です。

まとめ

  • 作業療法士の平均年収は約444万円(2025年)で、施設によって約66万円の差がある
  • 年収アップを目指すなら訪問リハビリ・訪問看護ステーションが最有力
  • スキルアップ重視なら急性期・回復期病院、夜勤なし希望ならデイケア・児童施設
  • 精神科領域はOT独自の専門性が活き、求人数も増加中
  • 転職成功のカギは「対象者の好み」「働き方の優先事項」「キャリアの方向性」の3軸で絞ること
  • OT専門の転職エージェントを活用し、施設見学を必ず行うことが後悔しない転職の鉄則

転職先の選択に迷ったときは、まずOT専門の転職エージェントに相談してみましょう。非公開求人の紹介から年収交渉まで、無料でサポートしてもらえます。以下のサービスでは、業界に特化した無料の転職相談が可能です。

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ナースリー編集部
ナースリー編集部 転職支援のプロが監修

看護師・介護士・薬剤師など医療・ヘルスケア領域の転職情報を専門に発信。キャリアアドバイザーとして医療従事者の転職支援に携わり、求人事業の立ち上げ・運営にも携わったメンバーが、現場で得たリアルな知識をもとに執筆・監修しています。

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