「介護の仕事に興味はあるけど、夜勤はできない」「体力的に入所施設は不安」——そんな方にぴったりなのがデイサービス（通所介護）です。
デイサービスは日勤のみ・夜勤なしが基本で、利用者は比較的自立度の高い方が中心。介護未経験者にとって最も入りやすい職場の一つです。
この記事では、デイサービスの仕事内容・1日の流れ・給料データ・4種類の施設の違い・未経験者が転職成功するためのコツまで、現場のリアルな情報を徹底解説します。
目次
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デイサービスとは？未経験でも働ける理由
デイサービス（通所介護）は、在宅で生活する高齢者が日帰りで利用する介護施設です。利用者は朝に施設へ来て、食事・入浴・レクリエーション・機能訓練などのサービスを受け、夕方に帰宅します。
デイサービスが未経験者に向いている3つの理由
- 日勤のみ・夜勤なし——営業時間は概ね8:30〜17:30。入所施設のような夜勤シフトがなく、生活リズムが安定します
- 身体介護の負担が比較的少ない——利用者の半数以上が要介護2以下。寝たきりの方は少なく、歩行や食事が自立している方が多いため、重介護の場面は限定的です
- 無資格・未経験OKの求人が多い——専門的な知識がなくても対応できる業務（送迎の添乗、レクの補助、配膳など）が多く、働きながら徐々にスキルアップできます
介護業界全体の有効求人倍率は3.97倍（2025年公表）。中でもデイサービスは「日勤のみ」で働きたい人にとって最も人気のある施設形態の一つで、求人は豊富です。
デイサービスの仕事内容と1日の流れ
主な仕事内容
| 業務 | 具体的な内容 |
|---|---|
| 送迎 | 利用者の自宅と施設間の送迎。運転＋乗降介助。送迎車の添乗も含む |
| 健康チェック | 到着時のバイタル測定（血圧・体温・脈拍）。体調確認と記録 |
| 入浴介助 | 入浴の見守り・介助。着替えの手伝い、浴室の清掃 |
| 食事介助 | 配膳・下膳、食事の見守り、必要に応じた介助。口腔ケア |
| 排泄介助 | トイレへの誘導・見守り、必要に応じたおむつ交換 |
| レクリエーション | 体操・ゲーム・手芸・カラオケ等の企画・実施。季節行事の準備 |
| 機能訓練補助 | 機能訓練指導員のもと、歩行訓練や体操の補助 |
| 記録・事務 | 利用者ごとの介護記録の作成。連絡帳の記入 |
デイサービスの1日の流れ（例）
8:30 出勤・朝礼
スタッフ間で当日の利用者情報や注意事項を共有。送迎ルートの確認。
9:00〜10:00 送迎・到着・健康チェック
送迎車で利用者をお迎え。到着後にバイタル測定と体調確認。
10:00〜11:30 入浴介助・個別ケア
入浴を希望する利用者の介助。入浴しない方は個別の機能訓練やレクリエーション。
12:00〜13:00 昼食・口腔ケア
配膳・食事介助・下膳。食後の口腔ケアや服薬確認。
13:00〜14:00 休憩・自由時間
利用者の昼休み。スタッフは交代で休憩。
14:00〜15:30 レクリエーション・おやつ
集団レク（体操・ゲーム・手芸等）→ おやつの時間。季節行事がある日はイベント実施。
15:30〜16:30 帰りの準備・送迎
帰りの支度、連絡帳の記入。送迎車で利用者を自宅へお送り。
16:30〜17:30 記録・清掃・終礼
介護記録の入力、施設内の清掃・消毒。翌日の準備と終礼。
未経験者は最初の1〜2ヶ月、送迎の添乗・配膳・レクの補助など比較的簡単な業務からスタートし、徐々に入浴介助や記録作成へステップアップしていくのが一般的です。
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デイサービスの4つの種類と選び方
一口に「デイサービス」と言っても、実は4つの種類があります。それぞれの特徴を理解して、自分に合った職場を選びましょう。
| 種類 | 特徴 | 利用時間 | 未経験おすすめ度 |
|---|---|---|---|
| 通常規模型デイサービス | 定員20〜50名。食事・入浴・レク・機能訓練を提供する最もスタンダードな形態 | 6〜8時間 | 最もおすすめ |
| リハビリ特化型デイサービス | 機能訓練がメイン。食事・入浴なしの施設も多い。理学療法士等が常駐 | 3〜5時間 | おすすめ |
| 認知症対応型デイサービス | 認知症の方に特化。少人数制（定員12名以下）で手厚いケア | 6〜8時間 | 経験を積んでから |
| 療養型デイサービス | 医療的ケアが必要な方向け。看護師が常駐し、医療行為の補助も | 6〜8時間 | 資格取得後に |
未経験者には「通常規模型」がベスト
通常規模型デイサービスはスタッフ数が多く、教育体制が整いやすい環境です。業務内容も幅広いため、介護の基礎スキルを一通り学べます。まずは通常規模型で経験を積み、専門性を高めたくなったらリハビリ特化型や認知症対応型へステップアップするのが王道のキャリアパスです。
リハビリ特化型は「体力に自信がない方」にもおすすめ
入浴・食事の提供がないリハビリ特化型は、身体介護の負担がさらに少ない職場。短時間勤務のパートも多く、家事や育児と両立したい方にも人気です。
デイサービスの給料・年収はいくら？
雇用形態別の給料
| 雇用形態 | 月収 | 年収目安 |
|---|---|---|
| 常勤（正社員） | 約29万4,440円 | 約353万円 |
| 非常勤（パート等） | 約21万8,710円 | 約262万円 |
| パート（時給） | 時給1,000〜1,600円 | — |
出典: きらケア「デイサービスの給料相場」（2025年）、厚生労働省 令和6年度介護従事者処遇状況等調査
他の介護施設との比較
| 施設種別 | 常勤月収 | 年収目安 |
|---|---|---|
| 特別養護老人ホーム | 約35万円 | 約420万円 |
| 介護老人保健施設 | 約34万円 | 約408万円 |
| 有料老人ホーム | 約32万円 | 約384万円 |
| デイサービス | 約29.4万円 | 約353万円 |
| 訪問介護 | 約31万円 | 約372万円 |
デイサービスの給与は入所施設と比べると低めです。理由は夜勤手当がないこと。特養では夜勤手当だけで月3〜5万円の上乗せがありますが、デイサービスにはそれがありません。ただし、「日勤のみで年収353万円」と考えれば、ワークライフバランスの面では十分に魅力的です。
資格を取得すれば給与水準は上がります。介護福祉士を取得すれば平均年収は約420万円まで上昇。詳しくは介護職の年収・給料まとめをご覧ください。
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デイサービスで働くメリット・デメリット
メリット5つ
- 夜勤なし・日勤のみ——生活リズムが崩れず、家事・育児・プライベートと両立しやすい
- 身体介護の負担が少ない——利用者の多くが要介護2以下。腰痛リスクは入所施設より低い
- 未経験・無資格でも始められる——送迎添乗やレク補助など、資格不要の業務から段階的にスキルアップ可能
- 土日休みの施設もある——日曜定休のデイサービスは多い。土曜も隔週休みの事業所あり
- 利用者との関係が長期的に続く——通所で毎週顔を合わせるため、信頼関係を築きやすい。「ありがとう」の声が直接聞ける
デメリット4つ
| デメリット | 対策 |
|---|---|
| 給料が入所施設より低い（夜勤手当なし） | 資格取得で昇給。処遇改善加算のある施設を選ぶ |
| レクリエーションの企画が苦手だとつらい | 最初は補助から。レクのネタ集をストックする。得意分野（手芸・音楽等）を活かす |
| 送迎時の運転が必要な場合がある | 普通免許があれば対応可。運転が苦手な場合は添乗専門にしてもらえることも |
| 重介護スキルが身につきにくい | 将来的に入所施設への転職を考える場合は、デイサービスで基礎を固めてからステップアップ |
総合評価: デイサービスは「給与よりもワークライフバランスを重視したい」「介護の世界に無理なく入りたい」という方に最適な職場です。特に介護未経験の方が最初に選ぶ施設として、最もリスクが低い選択肢と言えます。
介護職全体の未経験転職については介護職の未経験転職ガイドで詳しく解説しています。
未経験からの転職成功5つのコツ
1. 初任者研修は入職前に取得するのがベスト
デイサービスは無資格でも応募できますが、初任者研修を持っていると採用率と給与の両面で有利です。費用は約3〜10万円、最短1ヶ月で取得可能。ハローワークの職業訓練なら無料で受講できるケースもあります。
2. 「通常規模型」を最初の職場に選ぶ
スタッフ数が多い通常規模型デイサービスは、OJT体制が整いやすく、未経験者が最も安心して飛び込める環境です。認知症対応型や療養型は経験を積んでからのステップアップ先として考えましょう。
3. 志望動機は「なぜデイサービスか」を明確に
面接では「なぜ入所施設ではなくデイサービスなのか」を聞かれることが多いです。「日勤で安定した生活を送りながら、利用者の在宅生活を支えたい」「レクリエーションを通じて利用者に楽しみを提供したい」など、デイサービスならではの理由を準備しましょう。
志望動機の書き方は介護職の志望動機 例文集も参考にしてください。
4. 運転免許は大きなアドバンテージ
デイサービスでは送迎業務が必須。普通自動車免許を持っていると、採用時に大きなプラスになります。AT限定でもOK。送迎が苦手でも、添乗（利用者の乗降補助）のみ担当する施設もあります。
5. 職場見学で「レクの雰囲気」を確認する
デイサービスの仕事の特徴はレクリエーション。施設によって内容は大きく異なります（体操中心・手芸中心・カラオケ・外出レク等）。職場見学でレクの雰囲気を見て、自分が楽しんでできそうかを確認するのが重要です。
よくある質問
デイサービスは無資格・未経験でも本当に採用されますか？
はい、採用されます。デイサービスは無資格・未経験歓迎の求人が特に多い施設形態です。送迎の添乗、配膳、レクの補助など、資格がなくてもできる業務が多くあります。ただし、2024年4月から無資格の介護職員は「認知症介護基礎研修」の受講が義務化されているため、入職後に受講する必要があります（最短1日・eラーニング）。
デイサービスの休日は？土日は休めますか？
日曜定休のデイサービスが多く、日曜は基本的に休みです。土曜も営業する施設では交代制のシフトになりますが、隔週で土曜休みになるケースも。年間休日は105〜115日程度が一般的です。入所施設（年中無休）と比べると休日は確保しやすい環境です。
レクリエーションが苦手です。それでもデイサービスで働けますか？
働けます。レクの企画は全スタッフが持ち回りで担当する施設が多いですが、最初は補助から始められます。大切なのは「利用者と一緒に楽しむ姿勢」であって、エンターテイナーである必要はありません。自分の趣味や特技（料理・園芸・折り紙等）を活かしたレクは利用者にも好評です。
デイサービスから特養や有料老人ホームへのステップアップは可能ですか？
もちろん可能です。デイサービスで介護の基礎スキルを身につけ、初任者研修や介護福祉士を取得した上で入所施設へ転職するのは、介護職のキャリアパスとして非常に一般的です。デイサービスでの経験年数も介護福祉士の受験要件（実務経験3年以上）に含まれます。
運転免許がないとデイサービスでは働けませんか？
免許がなくても働けます。送迎時は「運転スタッフ＋添乗スタッフ」の2名体制を取る施設が多く、添乗（乗降介助）のみ担当する形であれば免許は不要です。ただし、免許があった方が求人の選択肢は広がります。
まとめ
- デイサービスは日勤のみ・夜勤なしで、介護未経験者が最も入りやすい職場
- 常勤の平均月収は約29.4万円（年収約353万円）。夜勤手当がない分やや低めだが、ワークライフバランスは抜群
- 4種類のうち通常規模型がスタッフ数・教育体制の面で未経験者に最適
- 送迎・レク・入浴介助が主な業務。最初は補助から始めて段階的にスキルアップ
- 転職成功のカギは「初任者研修の事前取得」「通常規模型を選ぶ」「職場見学でレクの雰囲気を確認」
- デイサービスの経験は介護福祉士の受験要件に含まれ、将来的なキャリアアップにも直結
デイサービスは介護の世界への「入口」として最適な職場です。まずは求人を見てみることから始めてみてください。
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